Мотивационная поездка для Директоров Faberlic!
Приглашаем принять участие в программе и выиграть мотивационную поездку для Директоров Faberlic Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Турции и Мексики в Египет* в сентябре 2025 года!
Период действия программы: №10/24 – 10/25 (19 расчетов)
Участники: Консультанты Faberlic Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Мексики, фактически проживающие (делающие заказы) на территории страны-участницы в сроки проведения акции.
Условия для Консультантов
- В любой расчетный период действия программы получите квалификационный бонус за новое звание от Директора и выше. Если ранее вы уже получали квалификационный бонус за звание Директор, но по каким-либо причинам ваше текущее звание в настоящее время ниже, чем Директор, вам необходимо получить квалификационный бонус за звание Старший директор).
- Лидеры, которые закрыли новое звание от Директора и выше по итогам 10-го периода и далее, также становятся участниками программы.
- Выполняйте ЛО 100 баллов каждый период** или будьте VIP-Консультантом.
- Подтвердите новое звание в периоде 9 или 10/25
**Для Лидеров, получавших ранее свой квалификационный бонус за звание Директор и выше, выполнение ЛО 100 баллов обязательно с периода 10/24 по период 10/25. Для новых Консультантов выполнение ЛО 100 баллов обязательно с первого периода открытия звания Директор и до периода 10/25 включительно.
Условия для Лидеров в закрепленном звании Директор по итогам периода 10/24 (получивших свой максимальный квалификационный бонус за звание Директор)
- В любой расчетный период действия программы получите квалификационный бонус за новое звание Старший Директор и выше.
- Выполняйте ЛО 100 баллов каждый период или будьте ВИП консультантом;
- Подтвердите своё новое звание в периоде 9 или 10/25.
Условия для Лидеров в закрепленном звании Старший Директор по итогам периода 10/24 (получивших ранее свой максимальный квалификационный бонус за звание Старший Директор)
1. Для Старших Директоров с ОЛГ 5000 баллов, не имеющих 23% группы в первой линии, в период действия программы необходимо:
- Выполнять ОЛГ 5000 каждый период в течение периодов действия программы;
- Помочь получить квалификационный бонус за новое звание (от Директора и выше) одному Лидеру в своей первой линии;
- Выполнять ЛО 100 баллов каждый период или быть VIP-Консультантом;
- В периоде 9 или 10/25 подтвердить закрепленное звание по итогам периода 10/24.
2. Для Старших Директоров с одной 23% группой в первой линии в период действия программы необходимо:
- Получить квалификационный бонус за новое звание Серебряный Директор и выше;
- Выполнять ЛО 100 баллов каждый период или будьте VIP-Консультантом;
- Подтвердить свое новое звание в периоде 9 или 10/25.
Условия для Лидеров в закрепленном звании Серебряный Директор и выше по итогам периода 10/24:
- В период действия программы увеличьте суммарное количество 23%-х групп в первой линии на 8 и более относительно аналогичного показателя прошлого года (9/23 – 9/24);
- Выполняйте ЛО 100 баллов каждый период или будьте VIP-Консультантом;
- В периоде 9 или 10/25 подтвердите закрепленное звание по итогам периода 10/24.
ИЛИ
- В период действия программы получите квалификационный бонус за новое звание от Золотого Директора и выше;
- Выполняйте ЛО 100 баллов каждый период или будьте VIP-Консультантом;
- Подтвердите своё новое звание в периоде 9 или 10/25.
Условия для Лидеров, чье закрепленное звание в 10/2024 г. – Директор и выше, и для Лидеров, кто ранее получал квалификационный бонус за более высокое звание:
- В период действия программы увеличьте суммарное количество 23%-х групп в 1-й линии на 8 и более относительно аналогичного показателя прошлого года (9/23 – 9/24);
- Выполняйте ЛО 100 баллов каждый период или будьте VIP-Консультантом;
- В периоде 9 или 10/25 подтвердите закрепленное звание по итогам периода 10/24.
Условия для Лидеров, имеющих семейный контракт:
- Участие в программе 2-х родственников по семейному контракту предусмотрено, если контракт заключен до 30 июня 2024 (период 9/24).
- При выполнении условий программы в поездку могут отправиться только те, кто прописан в семейном контракте. Замена родственников не предусмотрена.
Для бесплатного участия в поездке второго держателя семейного контракта необходимо:
- Закрыть 2 новых звания в периодах 10/24-10/25
или
- Увеличить количество 23% групп первого уровня на 16.
Если в период действия программы закрыто одно звание или выполнено условие прироста 8-мь 23% групп, 2-й держатель регистрационного номера может принять участие в поездке при условии полной оплаты ее стоимости.
Примечания
1. Компания ожидает от своих партнеров, что условия программы будут выполнены в соответствии с правилами. Программа создана с целью роста структур, поэтому в случае злоупотребления и перераспределения объемов внутри структур без роста объема продаж и группового объема с целью участия в поездках родственников, не работающих со структурой, Компания вправе обоснованно отказать Консультанту в поездке.
2. Участие в поездке детей любого возраста не предусматривается.
3. Отказ от участия в поездке по личным причинам не предусматривает компенсацию поездки со стороны компании.
*Организатор оставляет за собой право изменить страну проведения мотивационной поездки.
С уважением,
Команда Faberlic